Difference Between Award And Reward Checkout Different with Examples
अंग्रेजी भाषा एसएससी, बैंकिंग, आरआरबी, बीमा अथवा किसी अन्य सरकारी परीक्षा या यहां तक कि सर्वाधिक प्रतिष्ठित यूपीएससी परीक्षा जैसी अधिकांश सरकारी परीक्षाओं के पाठ्यक्रम का हिस्सा है। एसएससी, बैंक, आरआरबी, बीमा या किसी अन्य सरकारी परीक्षा के लिए उपस्थित होने के इच्छुक उम्मीदवारों को पुरस्कार बनाम पारितोषिक की तुलना सावधानी से करनी चाहिए।
पारितोषिक एक संबलन एवं प्रोत्साहन है जो सभी जीवित प्राणियों को उनके व्यवहार एवं कार्यों को परिवर्तित करने में सहायता करता है। मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञों के अनुसार, सकारात्मक व्यवहार या मूल्य स्थापित करने के लिए पारितोषिक प्रदान किए जाते हैं।
एक पारितोषिक एक कार्रवाई के लिए एक आकस्मिक लाभ है। उदाहरण के लिए, पांच मिनट का अतिरिक्त अवकाश कक्षा में उत्कृष्ट व्यवहार के लिए एक पारितोषिक हो सकता है।
मस्तिष्क पारितोषिक के लिए आनंद लेता है एवं तत्पर रहता है तथा पुरस्कृत होने की अपनी बाधाओं को बढ़ाने के लिए उचित रूप से परिवर्तित होता है।
एक पुरस्कार योग्यता, असाधारण उपलब्धि अथवा कुछ जीतने के लिए सम्मान के रूप में प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए, ऑस्कर एक पुरस्कार है एवं ओलंपिक पदक भी। पुरस्कार आमतौर पर पदक, ट्राफियां, प्रमाण पत्र तथा पुरस्कार के रूप में दिए जाते हैं।
| पुरस्कार एवं पारितोषिक के मध्य अंतर पुरस्कार | |
| पुरस्कार | पारितोषिक |
| पुरस्कार को संज्ञा एवं क्रिया दोनों के रूप में प्रयोग किया जाता है संज्ञा के रूप में – पुरस्कार एक उपलब्धि की मान्यता के लिए एक पुरस्कार है क्रिया के रूप में – पुरस्कार उस उपलब्धि की मान्यता के लिए कुछ दे रहा है | पारितोषिक अथवा इनाम का उपयोग संज्ञा एवं क्रिया दोनों के रूप में भी किया जाता है। संज्ञा के रूप में – यह एक क्रिया के लिए एक आकस्मिक लाभ है। क्रिया के रूप में – यह एक ऐसी चीज है जो किसी को क्रिया करने के लिए दी जाती है। |
| पुरस्कार सदैव किसी अच्छे कार्य से जुड़ा होता है | एक इनाम अच्छे एवं बुरे दोनों कार्यों के लिए दिया जा सकता है। |
| पुरस्कार सदैव किसी के द्वारा दिया जाता है एवं किसी प्रकार की उपलब्धि से संबंधित होता है | पारितोषिक अथवा इनाम आवश्यक नहीं कि किसी ने दिया हो, यह आंतरिक हो सकता है। साथ ही, यह आवश्यक रूप से उपलब्धि से संबंधित नहीं है एवं मुख्य रूप से कार्रवाई अथवा विनिमय से संबंधित है। |
| पुरस्कार एक भौतिक इकाई है – नकद, पदक, प्रमाण पत्र, ट्रॉफी, उपहार, पुरस्कार, इत्यादि। | यह आवश्यक नहीं है कि पारितोषिक एक भौतिक इकाई हो। यह मौद्रिक, प्रशंसा, प्रेम इत्यादि के शब्द हो सकते हैं। |
| आमतौर पर जनता के समक्ष, दर्शकों के सामने दिया जाता है | सार्वजनिक रूप से दिया जा सकता है या नहीं भी दिया जा सकता है |
| यह उत्कृष्टता का प्रतीक है | यह प्रशंसा/आभार या प्रेरणा का प्रतीक है |
| विशिष्ट पूर्व-निर्धारित उदाहरणों पर पुरस्कार दिए जाते हैं | पारितोषिक किसी भी समय प्रदान किए जा सकते हैं |
| पिछले व्यवहार की सराहना करने के लिए पुरस्कार दिए जाते हैं | भविष्य के व्यवहार को प्रोत्साहित करने के लिए भी पारितोषिक दिए जा सकते हैं |
प्र. पुरस्कार क्या है?
उत्तर. एक पुरस्कार योग्यता, असाधारण उपलब्धि या कुछ जीतने के सम्मान के रूप में प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए ऑस्कर पुरस्कार, ग्रैमी पुरस्कार इत्यादि।
प्र. पारितोषिक क्या है?
उत्तर. पारितोषिक अथवा इनाम एक प्रबलन एवं प्रोत्साहन है जो सभी जीवित प्राणियों को उनके व्यवहार एवं कार्यों को बदलने में सहायता करता है। उदाहरण के लिए, उत्कृष्ट कक्षा व्यवहार के लिए पांच मिनट का अतिरिक्त अवकाश एक पुरस्कार हो सकता है।
प्र. पुरस्कार एवं पारितोषिक के मध्य क्या अंतर है?
उत्तर. प्रमुख अंतर यह है कि पुरस्कार प्रकृति में बाहरी होते हैं। इसका तात्पर्य है कि वे आपके प्रदर्शन की बाह्य मान्यता हैं। दूसरी ओर, पारितोषिक आंतरिक एवं बाह्य दोनों हो सकते हैं क्योंकि आप स्वयं कुछ करने के लिए पुरस्कृत महसूस कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, लोगों की सहायता करना आपको अच्छा लग सकता है। अधिक जानकारी के लिए पूरा लेख पढ़ें।
An award is bestowed as an honor for merit, extraordinary achievement, or winning something. For example Oscar awards. Grammy Awards, etc.
Reward is a reinforcement and stimulus that helps all living beings to alter their behavior and actions. For example, an extra five minutes of recess might be a reward for excellent classroom behavior.
The major difference is that awards are extrinsic in nature. That means they are external recognition to your performance. On the other hand, Rewards can be both Intrinsic and Extrinsic as you yourself can feel rewarded for doing something. For example, helping people might feel rewarding to you. For more details read the full article.
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