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KVS ने पूरे भारत में KVS के लिए 13404 शिक्षण और गैर शिक्षण रिक्तियों को जारी किया है। KVS चयन प्रक्रिया 3 चरणों यानी लिखित परीक्षा, डेमो टीचिंग और इंटरव्यू में की गई है। PGT TGT PRT पद के लिए KVS साक्षात्कार प्रक्रिया KVS भर्ती प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग है। KVS साक्षात्कार प्रक्रिया 15% वेटेज के साथ 30 अंकों के लिए की जाएगी।
KVS इंटरव्यू प्रश्न
वे सभी उम्मीदवार जो अपने KVS PGT TGT PRT लिखित परीक्षा में कट-ऑफ अंक प्राप्त करने में सक्षम हैं, KVS इंटरव्यू के लिए पात्र हैं। उम्मीदवारों को अपने साक्षात्कारकर्ताओं पर एक अच्छी छाप बनाने के लिए खुद को सकारात्मक तरीके से प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है।
इस लेख में, उम्मीदवारों को इंटरव्यू की तैयारी के लिए विभिन्न सुझाव और इंटरव्यू में सामान्य रूप से पूछे जाने वाले प्रश्न मिलेंगे। उम्मीदवार KVS शिक्षक इंटरव्यू से संबंधित प्रश्नों के बारे में टिप्स और ट्रिक्स का पालन कर सकते हैं।
KVS चयन प्रक्रिया
जिन उम्मीदवारों ने KVS भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन किया है, उन्हें लिखित परीक्षा के बाद इंटरव्यू और डेमो टीचिंग परीक्षण देना होगा। PRT TGT PGT परीक्षा के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के लिए 180 मिनट में 180 वस्तुनिष्ठ प्रकार के बहुविकल्पीय प्रश्नों का उत्तर देना होगा। उम्मीदवारों को परीक्षा समाप्त होने के बाद KVS द्वारा प्रकाशित न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करने होंगे।
जैसे ही उम्मीदवार कट ऑफ अंक क्लियर करेंगे, उन्हें डेमो टीचिंग और इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू सत्र में उनकी शैक्षिक योग्यता, पेशेवर अनुभव, शिक्षण दृष्टिकोण और कौशल, संबंधित विषय आदि से संबंधित विभिन्न प्रश्न पूछे जाएंगे। इंटरव्यू सत्र में 30 अंक होते हैं। उम्मीदवारों को सफलतापूर्वक इसे क्रैक करने में सक्षम होने के लिए इंटरव्यू के लिए ठीक से तैयार किया जाएगा।
KVS इंटरव्यू प्रक्रिया
उम्मीदवारों को एक साक्षात्कारकर्ता पैनल के सामने उपस्थित होना होगा। इंटरव्यू सत्र का उद्देश्य उम्मीदवार की सामान्य रूप से गहराई से समझ और ज्ञान और उनके शिक्षण कौशल का निर्धारण करना है। इंटरव्यू उम्मीदवारों को उनके ज्ञान और उन विषयों की समझ के आधार पर मूल्यांकन करेगा जो उन्हें पढ़ाने के साथ-साथ शिक्षण विधियों और उनके व्यक्तिगत शिक्षण कौशल की समझ के लिए आवश्यक हैं। इस प्रकार, उम्मीदवारों के लिए KVS इंटरव्यू के लिए खुद को ठीक से तैयार करना बहुत महत्वपूर्ण है।
KVS इंटरव्यू में पूछे जाने वाले प्रश्न
KVS भर्ती के लिए इंटरव्यू सत्र में पूछे जाने वाले कुछ सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न निम्नलिखित हैं। उम्मीदवारों को ऐसे प्रश्नों के लिए पहले से ठीक से तैयारी करनी चाहिए। इंटरव्यू सत्र के दौरान, उम्मीदवारों को आत्मविश्वासी रहना चाहिए। सबसे अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे क्या जवाब दे रहे हैं। यह अभ्यास से ही हो सकता है। यदि उम्मीदवार नीचे उल्लिखित इन सभी प्रश्नों का उचित उत्तर तैयार करते हैं तो वे इंटरव्यूकर्ता द्वारा पूछे गए प्रश्नों का उत्तर आत्मविश्वास से देने के लिए तैयार होंगे। KVS इंटरव्यू में पूछे जाने वाले कुछ सबसे महत्वपूर्ण और बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न हैं:
- अपने बारे में हमे कुछ बताईए?
एक व्यापक परिचय तैयार करें जो आपके नाम, पारिवारिक पृष्ठभूमि, आप जिस शहर से संबंधित हैं, आपकी जन्म तिथि, शैक्षिक पृष्ठभूमि, पेशेवर अनुभव (यदि कोई हो) से शुरू होता है। उन विषयों के बारे में बात करें जिनके बारे में आप भावुक हैं। अपने शौक का भी उल्लेख करें।
- आपका SWOT क्या है?
SWOT का फुल फॉर्म है ताकत, कमजोरी, अवसर और खतरा। आपको मुख्य रूप से अपनी ताकत पर ध्यान देना चाहिए। यह बच्चों के लिए आपका स्नेह, शिक्षण के लिए जुनून, समय की पाबंदी, कड़ी मेहनत, सकारात्मक दृष्टिकोण आदि हो सकता है। जब कमजोरी की बात आती है, तो आपको अपने विकल्पों को बहुत सावधानी से तौलना होगा।
सुनिश्चित करें कि ये कमजोरियां सीधे तौर पर आपकी पेशेवर क्षमताओं या जिम्मेदारी का खंडन नहीं कर रही हैं। तो, आपकी कमजोरी आपके शिक्षण अनुभव की कमी हो सकती है।
- आप टीचिंग प्रोफेशन से क्यों जुड़ना चाहते हैं?
शिक्षण और शिक्षण पद्धति के बारे में अपना दृष्टिकोण देने का प्रयास करें। आप उल्लेख कर सकते हैं कि शिक्षक बनने के लिए आपके लिए प्रेरक शक्ति क्या थी। इसके अलावा, उल्लेख करें कि शिक्षक भविष्य की पीढ़ियों को कैसे प्रभावित कर सकते हैं और आप इसे कैसे करना चाहते हैं। राष्ट्र निर्माण में योगदान करने के सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक है बच्चों को पढ़ाना और उनका पालन-पोषण करना।
- एक शिक्षक की जिम्मेदारियों की व्याख्या करें
बच्चों को गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करना। कक्षा में जो पढ़ाया जाता है उसकी बुनियादी अवधारणाओं को विस्तार से समझने में उनकी मदद करना। पाठ्यचर्या के अनुरूप कक्षा में पढ़ाने के लिए अध्ययन सामग्री तैयार करना। छात्रों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना।
- एक कठिन काम की स्थिति का वर्णन करें कि आपने इसे कैसे पार किया?
- आपका शिक्षण दर्शन क्या है?
- आप छात्रों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- अगर स्कूल का पहला दिन होता तो आप अपनी कक्षा कैसे तैयार करते?
- आप अपनी पाठ योजना कैसे तैयार करते हैं और आप इसमें क्या शामिल करते हैं?
- आप कक्षा के अनुशासन को कैसे संभालते हैं?
- यदि आपकी कक्षा के किसी छात्र को व्यवहार संबंधी कोई गंभीर समस्या है, तो आप उसका प्रबंधन कैसे करेंगे?
- माता-पिता के साथ बातचीत के प्रति आपका दृष्टिकोण क्या है?
- आप नाराज माता-पिता के साथ कैसे व्यवहार करेंगे?
- आप अपने शिक्षण के बारे में क्या अद्वितीय मानते हैं?
- आप अपनी कक्षा में अनुशासन कैसे बनाए रखेंगे?
- आप एक आलसी छात्र को कैसे संभालेंगे?
- क्या आपको कंप्यूटर का ज्ञान है?
- बताएं कि जब कोई पाठ ठीक से काम नहीं करेगा तो आपका दृष्टिकोण क्या होगा?
- आपने शिक्षक बनने का फैसला क्यों किया?
- आप इस स्कूल में क्यों पढ़ाना चाहते हैं?
- आप हमारे स्कूल में क्या ला सकते हैं जो आपको अद्वितीय बनाता है?
- कक्षा में आपको सबसे अधिक निराशा किस बात से होती है?
- बताएं कि जब कोई पाठ ठीक से काम नहीं करेगा तो आपका दृष्टिकोण क्या होगा?
- एक शिक्षक के कर्तव्यों की व्याख्या करें?
- आप छात्रों को मानकीकृत परीक्षाओं के लिए कैसे तैयार करेंगे?
- आप छात्रों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आपने शिक्षक बनना क्यों चुना?
- एक शिक्षक के रूप में आपकी ताकत क्या हैं?
- आपका पसंदीदा विषय क्या है और क्यों?
- आप किस कक्षा में पढ़ाना चाहेंगे और क्यों?
KVS इंटरव्यू की तैयारी के टिप्स
उम्मीदवारों को अपने KVS इंटरव्यू की तैयारी करने में सक्षम होने के लिए इन नीचे दिए गए बिंदुओं को ध्यान में रखना चाहिए। उम्मीदवारों को शिष्टता और गरिमा के साथ व्यवहार करना चाहिए। यदि आपका व्यक्तित्व इंटरव्यूकर्ता के लिए अनुकूल नहीं है तो उत्तरों को उलझाने से मदद नहीं मिलेगी।
ठीक ढंग से कपड़े पहनें
जैसा कि हम सभी जानते हैं कि फर्स्ट इंप्रेशन इज द लास्ट इम्प्रेशन। इस प्रकार, इस अवसर के लिए उचित रूप से पोशाक पहनना सबसे महत्वपूर्ण है। पुरुष उम्मीदवारों के लिए औपचारिक पतलून (टाई वैकल्पिक है) के साथ एक औपचारिक शर्ट सबसे अच्छा विकल्प है। महिला उम्मीदवारों के लिए, औपचारिक शर्ट और पतलून अच्छे हैं। अगर वे आरामदायक शर्ट और ट्राउजर नहीं हैं तो इस मौके पर सिंपल कॉटन सूट ही काफी होगा।
समय की पाबंदी है जरूरी
उम्मीदवारों को निर्धारित समय से पहले अपने इंटरव्यू केंद्र पर पहुंचना होगा। इससे उन्हें आराम करने और खुद को तैयार करने के लिए कुछ समय मिलेगा। इससे उनका आत्मविश्वास बढ़ेगा और उन्हें अपने इंटरव्यूकर्ता पर एक अच्छा प्रभाव बनाने में मदद मिलेगी।
आत्मविश्वास रखें
आत्मविश्वास किसी भी इंटरव्यू में सफलता की कुंजी है। उम्मीदवारों को अपने चेहरे और शरीर के भाव के माध्यम से आत्मविश्वास से देखना और व्यवहार करना चाहिए। यहां तक कि उम्मीदवार भी चिड़चिड़े हैं, उन्हें अपनी घबराहट और चिंता को छिपाने के लिए कुछ तकनीकों को अपनाने की जरूरत है।
तैयार रहें
उम्मीदवारों को कुछ सामान्य रूप से पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार रहना चाहिए जैसे कि हमें अपने बारे में कुछ बताएं। ये प्रश्न दुनिया भर में किसी भी इंटरव्यू में व्यापक रूप से पूछे जाते हैं। इसी तरह, KVS इंटरव्यू में आम तौर पर कई प्रश्न पूछे जाते हैं और उम्मीदवारों को इन सवालों के बारे में पता होना चाहिए। आमतौर पर पूछे जाने वाले कुछ प्रश्नों का उल्लेख लेख में किया गया है। उम्मीदवारों को उनमें से प्रत्येक के लिए एक उचित संरचित उत्तर तैयार करना चाहिए।
कोई सब कुछ नहीं जान सकता
यदि आप किसी विशेष प्रश्न का उत्तर नहीं जानते हैं तो कोई बात नहीं। अपनी घबराहट को न दिखाएं। इसके बजाय इंटरव्यूकर्ताओं को आत्मविश्वास से बताएं कि आप इस प्रश्न का उत्तर याद नहीं कर पा रहे हैं और यह भी जोड़ दें कि आप इसके बारे में बाद में जरूर पढ़ेंगे। यह आपके सकारात्मक दृष्टिकोण और आत्मविश्वास को दर्शाता है।
अपने तथ्य तैयार रखें
सुनिश्चित करें कि आप उन सभी सवालों के जवाब देने के लिए तैयार हैं जो आपके रेज़्यूमे से आ सकते हैं। इंटरव्यूकर्ता आपकी शैक्षिक योग्यता, पेशेवर अनुभव या आपके गृहनगर के बारे में प्रश्न पूछ सकता है। आपको पता होना चाहिए कि आपका गृहनगर किसके लिए प्रसिद्ध है या आपके गृहनगर का मूल इतिहास क्या है। ये सवाल किसी सिलेबस का हिस्सा नहीं हैं लेकिन इंटरव्यू में ऐसे सवालों के जवाब देने में सक्षम होना बहुत जरूरी है।
Read in english Here : Important KVS Interview Questions & Answers PDF for TGT PGT and PRT
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