Table of Contents
नियमन कायदा 1773 | Regulating Act 1773
- पार्श्वभूमी
1764 मध्ये बक्सारच्या लढाईत विजय मिळवल्यानंतर, ईस्ट इंडिया कंपनी (EIC) भारतातील एक राजकीय शक्ती बनली. - बंगाल प्रेसिडेन्सीमध्ये, रॉबर्ट क्लाइव्हने दुहेरी प्रशासनाची स्थापना केली होती, जिथे वास्तविक सत्ता आणि कर कंपनीच्या अखत्यारीत आले परंतु प्रशासन आणि प्रजेची जबाबदारी ही बंगालच्या नवाबाची चिंता राहिली.
- याचा परिणाम बंगालच्या अध्यक्षीय कारभारात झाला.
- 1770 मध्ये, कंपनी दिवाळखोर झाली आणि ब्रिटनमधील महामहिमांकडून कर्जासाठी अर्ज केला असला तरी, तिचे कर्मचारी अतिश्रीमंत झाले.
- यामुळे ब्रिटीश सरकारला कंपनी आणि भारतातील तिच्या कारभारावर नियंत्रण ठेवण्याचे निमित्त मिळाले. या उद्देशासाठी ब्रिटिश संसदेने 1773 चा रेग्युलेटिंग कायदा लागू केला.
|
Police Bharti 2024 Shorts | राज्याच्या धोरणाची मार्गदर्शक तत्त्वे |
वेब लिंक | अँप लिंक |
|
पोलीस भरती 2024 अभ्यास साहित्य योजना Police Recruitment 2024 : Study Material Plan |
वेब लिंक | अँप लिंक |
1773 च्या नियामक कायद्याची प्रमुख वैशिष्ट्ये
- ब्रिटीश संसदेने भारतातील ईस्ट इंडिया कंपनीच्या कारभारावर नियंत्रण आणि नियमन करण्यासाठी उचललेले पहिले पाऊल मानले जाते .
- प्रथमच , ब्रिटीश सरकारने कंपनीच्या राजकीय आणि प्रशासकीय कार्यांना अधिकृतपणे मान्यता दिली .
- सत्तेचे केंद्रीकरण: यात बंगालच्या गव्हर्नर जनरलची तरतूद करण्यात आली जी मद्रास आणि बॉम्बे प्रेसिडेन्सीच्या गव्हर्नरांपेक्षा श्रेष्ठ होती.
- यापूर्वी तिन्ही अध्यक्षपदे एकमेकांपासून स्वतंत्र होती.
- वॉरन हेस्टिंग्ज बंगालचा पहिला गव्हर्नर जनरल झाला .
- गव्हर्नर-जनरल इन कौन्सिलसाठी प्रदान: गव्हर्नर-जनरलची कार्यकारी परिषद म्हणून काम करणे अपेक्षित होते. त्यात चार सदस्य होते. सर्व बाबी बहुमताने ठरविण्यात आल्या.
- बहुमताने घेतलेल्या निर्णयामुळे परिषदेत संघर्ष निर्माण झाला कारण गव्हर्नर-जनरल त्यांना हवे तसे निर्णय घेऊ शकले नाहीत. हे दुरुस्त करण्यासाठी, पिट्स इंडिया कायदा 1784 लागू करण्यात आला ज्यामुळे कौन्सिल सदस्यांची संख्या तीन झाली.
- सर्वोच्च न्यायालय (सर्वोच्च न्यायालय) ची स्थापना: 1774 मध्ये फोर्ट विल्यम (कलकत्ता) येथे.
- सर एलिजा इम्पे यांची सर्वोच्च न्यायालयाचे पहिले मुख्य न्यायाधीश म्हणून नियुक्ती करण्यात आली. त्याचे अधिकारक्षेत्र बंगालच्या गव्हर्नर-जनरलच्या अधिकारक्षेत्राशी अनेकदा संघर्षात आले.
- कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांना कोणताही खाजगी व्यापार करण्यास किंवा मूळ भारतीयांकडून लाच घेण्यापासून प्रतिबंधित केले.
- भारतातील कंपनीच्या घडामोडींवर विस्तारित नियंत्रण: रेग्युलेटिंग ऍक्ट 1773 नुसार कोर्ट ऑफ डायरेक्टर्स (कंपनीच्या प्रशासकीय मंडळाने) भारतातील महसूल, नागरी आणि लष्करी घडामोडींवर अहवाल देणे आवश्यक होते.
महाराष्ट्रातील सर्व स्पर्धा परीक्षांसाठी ऑनलाईन क्लास, व्हिडिओ कोर्स, टेस्ट सिरीज, पुस्तके आणि इतर अभ्यास साहित्य खाली दिलेल्या लिंक वर क्लिक करून मिळावा.
