తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి పరీక్షా సరళి 2024: తెలంగాణ హైకోర్టు తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి నోటిఫికేషన్ తో పాటు పరీక్షా విధానం 2024 ని విడుదల చేసింది. సివిల్ జడ్జి ఎంపిక ప్రక్రియలో స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, మెయిన్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది. స్క్రీనింగ్ టెస్ట్, మెయిన్స్ పరీక్షలలో దరఖాస్తుదారుల ప్రావీణ్యం మరియు జ్ఞానం ఆంగ్లం (అనువాదం, వ్యాస రచన, వ్యాకరణం మరియు పదజాలం) కాకుండా సివిల్ మరియు క్రిమినల్ చట్టాలలో పరీక్షించబడతాయి. తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి కు దరఖాస్తు చేసుకునే పరీక్ష విధానం అర్థం చేసుకోవడానికి తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి పరీక్ష నమూనా యొక్క అన్ని వివరాలను అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవాలి. దిగువన ఉన్న అన్ని దశల వివరణాత్మక పరీక్ష నమూనాను తనిఖీ చేయండి.
తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి రిక్రూట్‌మెంట్ 2024
తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి పరీక్షా విధానం 2024
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్) పరీక్షా విధానం
స్క్రీనింగ్ టెస్ట్ (కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్) మొత్తం 100 మార్కులకు 100 మల్టిపుల్ చాయిస్ ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటుంది. పరీక్ష వ్యవధి రెండు గంటలు. వ్రాత పరీక్ష రౌండ్‌కు షార్ట్‌లిస్ట్ చేయడానికి అభ్యర్థులు స్క్రీనింగ్ పరీక్షలో 40% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులు సాధించాలి. అభ్యర్థుల మెరిట్ యొక్క తుది క్రమాన్ని నిర్ణయించడానికి స్క్రీనింగ్ పరీక్షలో పొందిన మార్కులు లెక్కించబడవు.
తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి సిలబస్ 2024 PDF
తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి మెయిన్స్ పరీక్షా విధానం
- ఒక్కో పేపర్‌కు 100 మార్కులు ఉంటాయి. ప్రతి పేపర్ వ్యవధి మూడు (3) గంటలు.
- పరీక్షల్లోని ప్రశ్నలకు ఆంగ్లంలో మాత్రమే సమాధానాలు ఇవ్వాలి.
- పేపర్ III అర్హత పరీక్షగా పరిగణించబడుతుంది మరియు వైవా-వోస్ పరీక్ష కోసం షార్ట్‌లిస్టింగ్ కోసం మొత్తం గణనలో
- పేర్కొన్న పేపర్-ఇల్‌లో పొందిన మార్కులు చేర్చబడవు.
- పేపర్-IIIలో, అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా 50% మార్కులు సాధించాలి.
| తెలంగాణ హైకోర్టు సివిల్ జడ్జి మెయిన్స్ పరీక్షా విధానం | |||
| Paper | Subjects | Max. Marks | Duration |
| I | Civil Law | 100 | 3 గంటలు |
| II | Criminal Law | 100 | 3 గంటలు |
| III | English | 100 | 3 గంటలు |
| Total | 300 | 9 గంటలు | |
Adda247 APP
ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్)
వైవా వోస్ రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ యొక్క చివరి దశ మరియు 30 మార్కులను కలిగి ఉంటుంది. మానసిక చురుకుదనం, న్యాయ పరిజ్ఞానం, స్పష్టమైన మరియు తార్కిక వివరణ, తీర్పు సమతుల్యత, నైపుణ్యాలు, వైఖరి, నైతికత, సమీకరణ శక్తి, కమ్యూనికేషన్ శక్తి, పాత్ర వంటి వాటిని అంచనా వేయడం ద్వారా కేడర్‌కు అభ్యర్థి అనుకూలతను అంచనా వేయడం వైవా వోస్ యొక్క లక్ష్యం.
ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్) కు అర్హత సాధించడానికి వ్రాత పరీక్షలో పొందవలసిన కనీస మార్కులు:
- డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ లేదా బదిలీ ద్వారా నియామకం కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న అభ్యర్థి వ్రాత పరీక్షలో ఒక్కో పేపర్ I మరియు IIలో 60% మార్కులకు తక్కువ కాకుండా 30 మార్కులతో ఇంటర్వ్యూ కు అర్హులు.
- షెడ్యూల్డ్ కులాలు, షెడ్యూల్డ్ తెగలు మరియు వికలాంగులకు చెందిన అభ్యర్థులు వ్రాత పరీక్షలో పేపర్ I మరియు Ilలో ఒక్కొక్కటి 50% మార్కులకు తగ్గకుండా సాధించిన వారు 30 మార్కులతో ఇంటర్వ్యూ కు అర్హులు.
మెరిట్ జాబితా:
వ్రాత పరీక్ష ఫలితాలను ప్రకటించిన తర్వాత, అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలలో 1:3 నిష్పత్తిలో విజయవంతమైన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుస్తారు. అయితే, 1:3 నిష్పత్తిని కొనసాగించడం కోసం ఒకే విధమైన కటాఫ్ మార్కులను పొందిన ఒకరి కంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు ఉన్నట్లయితే, అటువంటి అభ్యర్థులందరూ వైవా వోస్ కోసం హాజరుకావలసి ఉంటుంది.
| మరింత చదవండి | |
| తాజా ఉద్యోగ ప్రకటనలు | ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి |
| ఉచిత స్టడీ మెటీరియల్ (APPSC, TSPSC) | ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి |
| ఉచిత మాక్ టెస్టులు | ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి |
| Adda247 తెలుగు APP | ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి |
| Adda247 తెలుగు Youtube Official Channel | ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి |
