রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন, WBPSC এর জন্য- (Polity Notes)

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন পৃথক রাজ্যগুলির শাসন কাঠামোতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ভারতের সংবিধান দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এই কমিশনগুলিকে বিভিন্ন রাজ্য সরকারি পরিষেবার জন্য প্রার্থীদের নিয়োগ এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিষয়ে সরকারকে পরামর্শ দেওয়ার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। তাদের তাত্পর্য রাষ্ট্রের প্রশাসনিক যন্ত্রের কাজকর্মে স্বচ্ছতা, যোগ্যতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার মধ্যে নিহিত।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:গঠন

একটি রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন একটি চেয়ারম্যান এবং রাজ্যের গভর্নর দ্বারা নিযুক্ত অন্যান্য সদস্যদের নিয়ে গঠিত। সংবিধান কমিশনের শক্তি নির্দিষ্ট করেনি তবে বিষয়টি গভর্নরের বিবেচনার উপর ছেড়ে দিয়েছে।কমিশনের সদস্যপদ পাওয়ার জন্য কোনো যোগ্যতা নির্ধারিত নেই, তবে কমিশনের অর্ধেক সদস্য এমন ব্যক্তি হতে হবে যারা কমপক্ষে দশ বছর ভারত সরকারের অধীনে বা কোনো রাজ্য সরকারের অধীনে দায়িত্ব পালন করেছেন। কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের চাকরির শর্ত নির্ধারণের জন্য সংবিধানও গভর্নরকে ক্ষমতা দেয়।
কমিশনের চেয়ারম্যান এবং সদস্যরা ছয় বছরের মেয়াদে বা 62 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত, যেটি আগে হয় (UPSC-এর ক্ষেত্রে বয়স সীমা 65 বছর)।
গভর্নর নিম্নলিখিত দুটি পরিস্থিতিতে SPSC-এর সদস্যদের একজনকে ভারপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান হিসাবে নিয়োগ করতে পারেন:

• চেয়ারম্যানের পদ শূন্য হলে
  বা
• যখন অনুপস্থিতি বা অন্য কোন কারণে চেয়ারম্যান তার দায়িত্ব পালনে অক্ষম হন।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:অপসারণ

যদিও SPSC-এর চেয়ারম্যান এবং সদস্যরা গভর্নর দ্বারা নিযুক্ত হন, তবে তাদের কেবল রাষ্ট্রপতি দ্বারা অপসারণ করা যেতে পারে।

• যদি তাকে দেউলিয়া ঘোষণা করা হয়
  বা
• যদি তিনি তার কার্যকালের সময়, তার অফিসের দায়িত্বের বাইরে কোনো বেতনের চাকরিতে নিযুক্ত হন
  বা
• যদি তিনি রাষ্ট্রপতির মতে, মানসিক বা শরীরের দুর্বলতার কারণে পদে বহাল থাকার অযোগ্য হন।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:স্বাধীনতা

UPSC-এর ক্ষেত্রে যেমন, সংবিধান একটি SPSC-এর স্বাধীন ও নিরপেক্ষ কার্যকারিতা রক্ষা এবং নিশ্চিত করার জন্য নিম্নলিখিত বিধান করেছে:

• SPSC-এর চেয়ারম্যান বা সদস্যকে রাষ্ট্রপতি কেবলমাত্র সংবিধানে উল্লিখিত পদ্ধতিতে এবং ভিত্তিতে পদ থেকে অপসারণ করতে পারেন। তাই, তারা টেনশনের নিরাপত্তা উপভোগ করে।
• চেয়ারম্যান বা সদস্যের চাকরির শর্তাবলী, যদিও গভর্নর দ্বারা নির্ধারিত, তার নিয়োগের পরে তার অসুবিধার জন্য পরিবর্তন করা যাবে না।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:কাজ

একটি SPSC রাজ্য পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে এই সমস্ত কার্য সম্পাদন করে যেমন UPSC কেন্দ্রীয় পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে করে:

• এটি রাষ্ট্রের পরিষেবাগুলিতে নিয়োগকারীদের জন্য পরীক্ষা পরিচালনা করে।
• ব্যক্তিগত ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বিষয়ে পরামর্শ করা হয়।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:সীমাবদ্ধতা

নিম্নলিখিত বিষয়গুলির কার্যকরী এখতিয়ারের বাইরে রাখা হয়েছে:

• কোনো অনগ্রসর শ্রেণীর নাগরিকদের অনুকূলে নিয়োগ বা পদ সংরক্ষণ করার সময়।
• পরিষেবা এবং পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে তফসিলি জাতি এবং তফসিলি উপজাতিদের দাবি বিবেচনা করার সময়।

রাজ্য পাবলিক সার্ভিস কমিশন:ভূমিকা

সংবিধান SPSC কে রাজ্যে ‘মেধা ব্যবস্থার প্রহরী’ হিসাবে কল্পনা করে। এটি রাষ্ট্রীয় পরিষেবাগুলিতে নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত এবং পদোন্নতি এবং বিভাগীয় বিষয়ে সরকারকে পরামর্শ দেয়। এটি পরিষেবাগুলির শ্রেণীবিভাগ, বেতন এবং পরিষেবার শর্তাবলী, ক্যাডার ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ ইত্যাদির সাথে সম্পর্কিত নয়।

Adda247 ইউটিউব চ্যানেল – Adda247 You Tube Channel

Adda247 টেলিগ্রাম চ্যানেল – Adda247 Telegram Channel