బాల కార్మిక (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) చట్టం 1986, డౌన్‌లోడ్ PDF | EMRS హాస్టల్ వార్డెన్

బాల కార్మిక (నిషేధం & నియంత్రణ) చట్టం 1986: అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ అంచనా ప్రకారం ప్రపంచవ్యాప్తంగా 15.2 కోట్ల మంది యువత బాలకార్మికులుగా పనిచేస్తున్నారు. ఒక్క భారతదేశంలోనే దాదాపు 10 మిలియన్ల మంది యువ కార్మికులు ఉన్నారు. అయినప్పటికీ పిల్లలు ప్రయత్నాలు మరియు కఠినమైన చట్టపరమైన నిబంధనలు ఉన్నప్పటికీ వివిధ వృత్తులలో నిమగ్నమయ్యారు. 2017లో ILO కుదుర్చుకున్న బాలకార్మిక ఒప్పందానికి (నెం.182) భారత్ ఆమోదం తెలిపింది.

బాల కార్మిక నిర్వచనం

బాల కార్మికులు పూర్తి లేదా పార్ట్ టైమ్ ప్రాతిపదికన ఏదైనా ఆర్థికంగా ఉత్పాదకమైన పనిలో పాల్గొనడానికి లేదా నిమగ్నమవ్వడానికి పిల్లలను బలవంతం చేస్తున్నారు. ఇందులో పాల్గొనే పిల్లలు సాధారణంగా పాఠశాలకు వెళ్లడం మరియు శారీరక మరియు మానసిక హాని వంటి ప్రాథమిక బాల్య అనుభవాలను కోల్పోతారు.

Knowledge of ICT, Basic Computer Knowledge 

భారతదేశంలో బాల కార్మికుల చట్టం

ఎందుకంటే అది వారి జీవితంలోని అత్యంత కీలకమైన దశ, బాల్యం, బాలకార్మిక పద్ధతులు పిల్లల మానసిక మరియు శారీరక వికాసానికి ఆటంకం కలిగిస్తాయి. బాల కార్మికుల (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) చట్టం 1986 ప్రకారం, 14 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలు ప్రమాదకరమైన ఉద్యోగాలలో పనిచేయడం పూర్తిగా నిషేధించబడింది. ఈ చట్టం ప్రమాదకరమైన వృత్తుల జాబితాను సంకలనం చేస్తుంది.

బాలకార్మిక (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) చట్టం 1986

బాలకార్మిక (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) చట్టం 1986 ప్రకారం 14 ఏళ్లు నిండని వ్యక్తిగా పిల్లవాడిని గుర్తించింది. బాలకార్మికుల గంటలు, పని పరిస్థితులను క్రమబద్ధీకరించడం, ప్రమాదకర పరిశ్రమల్లో బాలకార్మికులను నియమించడాన్ని నిషేధించడం దీని లక్ష్యం.

APPSC/TSPSC Sure shot Selection Group

బాల కార్మిక (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) సవరణ చట్టం, 2016

బాల కార్మిక (నిషేధం & నియంత్రణ) సవరణ చట్టం, 2016, ప్రభుత్వంచే ఆమోదించబడింది మరియు జనవరి 1, 2016 నుండి అమలులోకి వచ్చింది. సవరణ చట్టం 14 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న వారిని నియమించడాన్ని పూర్తిగా నిషేధిస్తుంది.

అదనంగా, ఈ సవరణ 14 మరియు 18 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల యువకులను ప్రమాదకర ఉద్యోగాలు మరియు ప్రక్రియల కోసం నియమించడాన్ని నిషేధిస్తుంది మరియు అది లేని సందర్భాలలో వారి పని పరిస్థితులను పరిమితం చేస్తుంది. ఈ మార్పు చట్టాన్ని ఉల్లంఘించిన వ్యాపారాలు ఎవరైనా పిల్లలను లేదా యుక్తవయస్కులను నియమించుకోవడం నేరంగా పరిగణించబడుతుంది, అటువంటి ఉల్లంఘనలకు జరిమానాల తీవ్రతను పెంచుతుంది.

Child Safety – Protection Laws & Acts in india  

బాల కార్మికులు (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) సవరణ నియమాలు, 2017

సంబంధిత పక్షాలతో క్షుణ్ణంగా సంప్రదింపులు జరిపిన తరువాత, భారత ప్రభుత్వం బాలకార్మిక (నిషేధం మరియు నియంత్రణ) కేంద్ర నిబంధనలలో మార్పును తెలియజేసింది. బాల మరియు కౌమార కార్మికుల నివారణ, నిషేధం, రక్షణ మరియు పునరావాసం కోసం, నిబంధనలు సమగ్రమైన మరియు వివరణాత్మక ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను అందిస్తాయి. కుటుంబాలలో సహాయం చేయడం, కుటుంబ వ్యాపారాలు మరియు పిల్లలకు సంబంధించి కుటుంబం యొక్క నిర్వచనానికి సంబంధించిన ఆందోళనలను స్పష్టం చేయడానికి నిర్దిష్ట చర్యలను నిబంధనలలో చేర్చారు.

అదనంగా, పని పరిస్థితులు మరియు గంటల పరంగా చట్టం ప్రకారం పనిచేయడానికి అనుమతి పొందిన కళాకారులకు ఇది రక్షణలను అందిస్తుంది. చట్టం యొక్క నిబంధనలను సక్రమంగా అమలు చేయడానికి మరియు పాటించడానికి, నిబంధనలు అమలు సంస్థల పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉన్న స్పష్టమైన నిబంధనలను కలిగి ఉంటాయి.

బాల కార్మిక (నిషేధం & నియంత్రణ) చట్టం 1986 – శిక్ష

ఈ చట్టం ప్రకారం ఒక గంట విరామం లేకుండా రాత్రి 7 గంటల నుంచి ఉదయం 8 గంటల మధ్య మూడు గంటలకు మించి పిల్లలు పనిచేయకూడదు. ఒక సంస్థలో పనిచేసే ప్రతి పిల్లవాడు వారానికి ఒక రోజు సెలవు పొందడానికి అర్హులు. పిల్లలను నియమించుకున్నవారు లేదా వారిని అనుమతించని పనులు లేదా ప్రక్రియలలో పాల్గొనడానికి అనుమతించే ఎవరైనా ఒక సంవత్సరం వరకు జైలు శిక్ష, కనీసం రూ.10,000 జరిమానా లేదా రెండూ ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది. ఇతర నేరాలకు రూ.10,000 వరకు జరిమానా, నెల రోజుల జైలు శిక్ష లేదా రెండూ విధించవచ్చు.

Download Child Labour (Prohibition & Regulation) Act 1986 PDF

Sharing is caring!