ভারতের হাইকোর্ট (আর্টিকেল 214-232), হাইকোর্টের তালিকা- (Polity Notes)

ভারতের হাইকোর্ট

ভারতের হাইকোর্ট: ভারতের হাইকোর্ট হল দেশের বিচার ব্যবস্থার মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠান, যা রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে ন্যায়বিচার এবং আইনি বিষয়ের জন্য চূড়ান্ত কর্তৃপক্ষ হিসেবে কাজ করে। ভারতের সংবিধানের অধীনে প্রতিষ্ঠিত, হাইকোর্টগুলি আইনের শাসন সমুন্নত রাখতে, ব্যক্তি অধিকার রক্ষায় এবং বিচারিক স্বাধীনতা বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই আর্টিকেলে, ভারতের হাইকোর্ট (আর্টিকেল 214-232), হাইকোর্টের তালিকা সম্পর্কে বিস্তারিত বিশদ বিবরণ প্রদান করা হয়েছে।

ভারতের হাইকোর্ট (আর্টিকেল 214-232)

আর্টিকেল 214: রাজ্যগুলির জন্য উচ্চ আদালত

আর্টিকেল 215: উচ্চ আদালত রেকর্ড আদালত হতে হবে

আর্টিকেল 216: হাইকোর্টের সংবিধান

আর্টিকেল 217: হাইকোর্টের একজন বিচারপতির পদে নিয়োগ ও শর্তাবলী

আর্টিকেল 218: উচ্চ আদালতে সুপ্রীম কোর্ট সম্পর্কিত কিছু বিধানের প্রয়োগ

আর্টিকেল 219: হাইকোর্টের বিচারকদের শপথ বা নিশ্চিতকরণ

আর্টিকেল 220: স্থায়ী বিচারক হওয়ার পর অনুশীলনে নিষেধাজ্ঞা

আর্টিকেল 221: বিচারকদের বেতন ইত্যাদি

আর্টিকেল 222: একজন বিচারপতিকে এক হাইকোর্ট থেকে অন্য হাইকোর্টে বদলি করা

আর্টিকেল 223: ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি নিয়োগ

আর্টিকেল 224: অতিরিক্ত ও ভারপ্রাপ্ত বিচারক নিয়োগ

আর্টিকেল 224 A: হাইকোর্টের বৈঠকে অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতিদের নিয়োগ

আর্টিকেল 225: বিদ্যমান হাইকোর্টের জুরিসডিসিশন

আর্টিকেল 226: উচ্চ আদালতের কিছু রিট জারি করার ক্ষমতা

আর্টিকেল 226 A: কেন্দ্রীয় আইনের সাংবিধানিক বৈধতা আর্টিকেল 226 এর অধীনে কার্যধারায় বিবেচনা করা হবে না

আর্টিকেল 227: হাইকোর্ট কর্তৃক সকল আদালতের উপর তত্ত্বাবধানের ক্ষমতা

আর্টিকেল 228: কিছু মামলা হাইকোর্টে স্থানান্তর

আর্টিকেল 228 A: রাষ্ট্রীয় আইনের সাংবিধানিক বৈধতা সম্পর্কিত প্রশ্ন নিষ্পত্তির জন্য বিশেষ বিধান

আর্টিকেল 229: কর্মকর্তা ও কর্মচারী এবং উচ্চ আদালতের খরচ

আর্টিকেল 230: কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলগুলিতে হাইকোর্টের এখতিয়ার সম্প্রসারণ

আর্টিকেল 231: দুই বা ততোধিক রাজ্যের জন্য একটি সাধারণ হাইকোর্ট প্রতিষ্ঠা

আর্টিকেল 232: ব্যাখ্যা

ভারতের হাইকোর্টের বিচারক নিয়োগ

হাইকোর্টের বিচারক রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন। অন্যান্য বিচারক নিয়োগের জন্য সংশ্লিষ্ট হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতির সঙ্গেও পরামর্শ করা হয়। দুই বা ততোধিক রাজ্যের জন্য একটি সাধারণ হাইকোর্টের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সমস্ত রাজ্যের গভর্নররা রাষ্ট্রপতির সাথে পরামর্শ করেন।

ভারতের হাইকোর্টের বিচারকদের যোগ্যতা

হাইকোর্টের বিচারক হিসেবে নিয়োগের জন্য একজন ব্যক্তির নিম্নলিখিত যোগ্যতা থাকতে হবে:

• প্রার্থীকে অবশ্যই ভারতের নাগরিক হতে হবে।
• বিচার বিভাগীয় পরিষেবায় কমপক্ষে দশ বছর বিচার বিভাগীয় অফিসার হিসাবে কাজ করেছেন, বা রাজ্যের বিচার বিভাগীয় পরিষেবার সদস্য হিসাবে, বা ভারতের রাষ্ট্রপতি দ্বারা নির্দিষ্ট করা কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকারের অধীনে অন্য কোনও পদে।

সংবিধানে হাইকোর্টের বিচারক হিসেবে নিয়োগের ন্যূনতম বয়স নির্ধারণ করা হয়নি। সুপ্রিম কোর্টের ক্ষেত্রে ভিন্ন, সংবিধানে হাইকোর্টের বিচারক হিসেবে একজন বিশিষ্ট আইনজ্ঞকে নিয়োগের কোনো বিধান নেই।

ভারতের হাইকোর্টের বিচারকদের শপথ

হাইকোর্টের বিচারক হিসাবে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি তার পদে প্রবেশের আগে রাজ্যের গভর্নর বা এই উদ্দেশ্যে তার দ্বারা নিযুক্ত কোন ব্যক্তির সামনে একটি শপথ বা প্রতিজ্ঞা করতে হবে। এই শপথে হাইকোর্টের একজন বিচারক শপথ করেন যে :

• ভারতের সংবিধানের প্রতি সত্য বিশ্বাস এবং আনুগত্য বহন করা।
• ভারতের সার্বভৌমত্ব ও অখণ্ডতাকে সমুন্নত রাখতে।
• যথাযথভাবে এবং বিশ্বস্ততার সাথে এবং তার সর্বোত্তম ক্ষমতা, জ্ঞান এবং বিচারের মাধ্যমে ভয় বা অনুগ্রহ, স্নেহ বা অনিচ্ছা ছাড়াই অফিসের দায়িত্ব পালন করা এবং
• সংবিধান ও আইন সমুন্নত রাখতে।

ভারতের হাইকোর্টের বিচারকদের মেয়াদ

সংবিধানে হাইকোর্টের বিচারকের কোন মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়নি। যাইহোক, এই বিষয়ে নিম্নলিখিত চারটি বিধান রয়েছে :

• 62 বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত তিনি পদে অধিষ্ঠিত থাকেন ৷ তাঁর বয়স সংক্রান্ত যে কোনও প্রশ্ন ভারতের প্রধান বিচারপতির সাথে
• আলোচনার পরে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং রাষ্ট্রপতির সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত৷
• তিনি রাষ্ট্রপতির কাছে আবেদন পত্র জমা দিয়ে তার পদ থেকে পদত্যাগ করতে পারেন।
• সংসদের সুপারিশে রাষ্ট্রপতি তাকে তার পদ থেকে অপসারণ করতে পারেন।
• তিনি তার পদ ত্যাগ করেন যখন তিনি সুপ্রিম কোর্টের বিচারক হিসেবে নিযুক্ত হন বা যখন তাকে অন্য হাইকোর্টে বদলি করা হয়।

ভারতের হাইকোর্টের বিচারকদের অপসারণ

রাষ্ট্রপতির আদেশে হাইকোর্টের একজন বিচারককে তার পদ থেকে অপসারণ করা যেতে পারে। একই অধিবেশনে তাকে অপসারণের জন্য সংসদের একটি ভাষণ পেশ করার পরেই রাষ্ট্রপতি অপসারণের আদেশ জারি করতে পারেন।

ভারতের হাইকোর্টের বিচারকদের বেতন

হাইকোর্টের প্রধান বিচারপতি মাসিক 2 লক্ষ 50 হাজার টাকা বেতন পান এবং অন্যান্য বিচারকরা মাসিক 2 লক্ষ 50 হাজার টাকা বেতন পান। হাইকোর্টের বিচারকদের বেতন, ভাতা, সুযোগ-সুবিধা, ছুটি এবং পেনশন সময়ে সময়ে সংসদ দ্বারা নির্ধারিত হয়। তাদের অতিরিক্ত ভাতা প্রদান করা হয় এবং বিনামূল্যে বাসস্থান এবং চিকিৎসা, গাড়ি, টেলিফোন ইত্যাদির মতো অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হয়।
অবসরপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি এবং বিচারকরা তাদের শেষ টানা বেতনের 50% মাসিক পেনশন হিসাবে পাওয়ার অধিকারী।

ভারতের হাইকোর্টের তালিকা

বর্তমানে ভারতে 25টি হাইকোর্ট রয়েছে, ছয়টি একাধিক রাজ্য/UT -এর নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলগুলির মধ্যে দিল্লির নিজস্ব একটি হাইকোর্ট রয়েছে। প্রতিটি হাইকোর্টে একজন প্রধান বিচারপতি এবং ভারতের রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত অন্যান্য বিচারক রয়েছে।নিচে টেবিলে সেই সম্পর্কে তথ্য প্রদান করা হয়েছে।

Adda247 ইউটিউব চ্যানেল – Adda247 Youtube Channel

Adda247 টেলিগ্রাম চ্যানেল – Adda247 Telegram Channel

Sharing is caring!