ଓଡିଶାରେ ଶିକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ରହିଛି। ଏହି ଭିନ୍ନତା ଏହି ଅଞ୍ଚଳର ଶିକ୍ଷାବିତ୍ମାନଙ୍କର ଭୂମିକା, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ବୁଝିବା ପାଇଁ ଜରୁରୀ ଅଟେ |
ଓଡିଶା ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ଓଡିଶାରେ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକ: ଯୋଗ୍ୟତା
ଓଡିଶାର ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମୈଳିକ ପାର୍ଥକ୍ୟ ହେଉଛି ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ |
ଓଡିଶାର ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକ ଯୋଗ୍ୟତା
| Category 1 (Junior Teacher) | Category 2 (Senior Teacher) |
|
|
ଓଡିଶାର ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକ ଯୋଗ୍ୟତା
| Post Name | Qualification |
| TGT Arts |
|
| TGT Science (PCM & CBZ) |
|
| Urduu/Sanskrit/Hindi/Telugu |
|
| PET |
|
ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ଓଡିଶାରେ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକ: ଦରମା
ଦରମା ଏବଂ ଲାଭ ହେଉଛି ସେହି କ୍ଷେତ୍ର ଯେଉଁଠାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପାର୍ଥକ୍ୟ ପାଳନ କରାଯାଇପାରେ | ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକମାନେ ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ବେତନ ଏବଂ ଅଧିକ ବ୍ୟାପକ ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ଇଚ୍ଛା କରନ୍ତି | ଏହି ପାର୍ଥକ୍ୟ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଦାଇତ୍ୱ ର ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ |
ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦରମା
| Post Name | Salary |
| Oodisha Junior Teacher Salary | The starting salary of a junior teacher in Odisha is around Rs 11,100 per month, which can go up to Rs 23,600 per month for experienced candidates. |
ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକ ଦରମା
ନିଯୁକ୍ତି ପରେ OSSC TGT & PET ପେ ସ୍କେଲ ଏଠାରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି | ଦରମା ହେଉଛି 9th ମ ସ୍ତରର ବେତନ ସ୍କେଲ |
| Post Name | Salary |
| PGT Teacher, Urdu/Telugu/Hindi/Sanskrit Teacher | Rs. 35,400/- per month |
| PET Teacher | Rs. 29,200/- per month |
ଓଡିଶା ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଭୂମିକା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ବ
- ଓଡିଶାରେ କନିଷ୍ଠ ଶିକ୍ଷକ ହେବା କେବଳ ବିଷୟ ଶିକ୍ଷା ଦେବାଠାରୁ ଅଧିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ; ଏହା ଯୁବ ବୁଦ୍ଧିଜୀବୀମାନଙ୍କୁ ଆକୃଷ୍ଟ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ବୁଝିବା ଏବଂ ଶୀର୍ଷ ମାନର ଶିକ୍ଷା ପ୍ରଦାନର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ | ଜଣେ ଜୁନିଅର ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଜୀବନରେ ଏକ ସାଧାରଣ ଦିନର ସମୀକ୍ଷା:
- ପାଠ୍ୟ ଯୋଜନା ଏବଂ ଉତ୍ସ ପ୍ରସ୍ତୁତି: ଯତ୍ନର ସହିତ ପାଠ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରି ଶିକ୍ଷାଦାନ ସାମଗ୍ରୀ ସଂଗ୍ରହ କରି ଦିନ ଆରମ୍ଭ କରିବା |
- ଶ୍ରେଣୀଗୃହ ସହଭାଗୀତା: ଅଗ୍ରଣୀ ଶ୍ରେଣୀଗୁଡିକ ଏବଂ ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଶିକ୍ଷାଦାନ ପ୍ରଣାଳୀ ମାଧ୍ୟମରେ ଜୀବନ୍ତ ଛାତ୍ରଙ୍କ ଯୋଗଦାନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା |
- ଛାତ୍ର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ: ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ଆସାଇନମେଣ୍ଟ ମାଧ୍ୟମରେ ଛାତ୍ରଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ନିରନ୍ତର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ଏକାଡେମିକ୍ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ନିଶ୍ଚିତ କରିବା |
- ଏକ୍ସଟ୍ରାକ୍ରେକୁଲାର୍ ଏଗେଜମେଣ୍ଟ: ସାମଗ୍ରିକ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ବିଦ୍ୟାଳୟ ଇଭେଣ୍ଟ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସକ୍ରିୟ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା |
- ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି: ବୃତ୍ତିଗତ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପିତ କର୍ମଶାଳା ଏବଂ ତାଲିମ ଅଧିବେଶନରେ ଯୋଗ ଦେଇ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ |
ଓଡିଶା ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଭୂମିକା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ବ
- ଛାତ୍ର ଅଧିବେଶନ, ପ୍ରିପ୍ କ୍ଲାସ୍, ଏବଂ ଟ୍ୟୁଟୋରିଆଲ୍ ପରିଚାଳନା କରିବା |
- ପ୍ରତିକାର ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ କ୍ଲାସ୍ ନେବା |
- କାଗଜ ସେଟିଂ, ସମୟାନୁବର୍ତ୍ତୀ ସଂଶୋଧନ, ଏବଂ ଆସାଇନମେଣ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟର ମାର୍କିଂ |
- ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଏବଂ ଇଭେଣ୍ଟ ପାଇଁ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ମେଣ୍ଟରିଂ |
- HOD ର ମାର୍ଗଦର୍ଶନରେ ପାଠ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା |
- ଧାରଣାକୁ ଭଲ ଭାବରେ ବୁଝିବା ପାଇଁ ଶିକ୍ଷଣ ମଡ୍ୟୁଲ୍ / ସାମଗ୍ରୀର ବିକାଶ ଏବଂ ଅଦ୍ୟତନ କରିବା |
- ପାଠ୍ୟପୁସ୍ତକର ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରାପ୍ତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ପଡ଼ିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରନ୍ତୁ |
- ଆବଶ୍ୟକ ଅନୁଯାୟୀ ଛାତ୍ରଙ୍କ ରେକର୍ଡ ଏବଂ ଗ୍ରେଡ୍ ବଜାୟ ରଖିବା |
- ବିଦ୍ୟାଳୟର ବାହ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସଂଗଠିତ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ |
- କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ମଧ୍ୟରେ କରାଯାଇଥିବା ସମସ୍ତ ବିଭାଗୀୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସହାୟତା |
