Odia govt jobs   »   Difference between OSSC CGL and OPSC...

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ

ଭାରତରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ପରୀକ୍ଷଣର ଦୃଶ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ ଏବଂ ଜଟିଳ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କ୍ୟାରିୟରରେ ଉତ୍କର୍ଷ କରିବାକୁ ଅନେକ ସୁଯୋଗ ପ୍ରଦାନ କରେ | ପରୀକ୍ଷଣର ବହୁ ସଂଖ୍ୟା ମଧ୍ୟରେ ଓଡିଶା କର୍ମଚାରୀ ଚୟନ ଆୟୋଗ ମିଳିତ ସ୍ନାତକ ସ୍ତର (OSSC CGL) ଏବଂ ଓଡିଶା ଜନସେବା ଆୟୋଗ ସହକାରୀ ବିଭାଗ ଅଧିକାରୀ (OPSC ASO) ପରୀକ୍ଷାଗୁଡ଼ିକ ସମ୍ମାନଜନକ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ଛିଡା ହୋଇଛି | ତଥାପି, ଏହି ପରୀକ୍ଷାଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ବୁଝିବା ଆଶାକର୍ମୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ କ୍ୟାରିଅର୍ ପଥ ବିଷୟରେ ସୂଚନାପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି | ଏହି ବିସ୍ତୃତ ବିଶ୍ଳେଷଣର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ର ନ୍ୟୁନେସ୍ ଗଭୀର ଭାବରେ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ସଂରଚନା, ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ, ସିଲାବି ଏବଂ କ୍ୟାରିୟର ଆଶା ଉପରେ ଆଲୋକ ପ୍ରଦାନ କରିବା |

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ପରୀକ୍ଷଣର ଗଠନ

ଏହି ବିସ୍ତୃତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ହେଉଛି OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ର ନ୍ୟୁଆନ୍ସକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ଆବିଷ୍କାର କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ସଂରଚନା ଉପରେ ଆଲୋକ ପ୍ରଦାନ କରିବା |

Structure of OSSC CGL Structure of OPSC ASO
  • The OSSC CGL examination is conducted in three stages: Preliminary Examination, Main Examination, and Computer Skill Test. 
  • The Preliminary Examination consists of objective-type questions, testing candidates’ proficiency in English, General Knowledge, Mathematics, and Computer Skills. 
  • Successful candidates then proceed to the Main Examination, which includes four papers: Odia Language, English Language, General Studies, and Mathematics. 
  • Finally, candidates who clear the Main Examination are required to pass the Computer Skill Test, demonstrating their computer proficiency.
  • The OPSC ASO examination consists of two stages: Written Examination and Skill Test in Computer Application. 
  • The Written Examination comprises two papers: 
    • Paper I (General Awareness) and 
    • Paper II (Mathematics and Basic Computer Skills). 
  • Candidates who clear the Written Examination are required to pass the Skill Test in Computer Application, which assesses their proficiency in computer skills.

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ

ଏହି ବିସ୍ତୃତ ବିଶ୍ଳେଷଣର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ର ନ୍ୟୁଆନ୍ସ, ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ସଂରଚନା, ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଉପରେ ଆଲୋକ ପ୍ରଦାନ କରିବା |

Eligibility Criteria for OSSC CGL Eligibility Criteria for OPSC ASO
  • To be eligible for OSSC CGL, candidates must possess a bachelor’s degree from a recognized university. 
  • The age limit typically ranges from 21 to 32 years, with relaxation provided to candidates from reserved categories.
  • To be eligible for OPSC ASO, candidates must possess a bachelor’s degree in any discipline from a recognized university. 
  • The age limit typically ranges from 21 to 32 years, with relaxation provided to candidates from reserved categories.

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ପରେ କ୍ୟାରିୟର ଆଶା

ଏହି ବିସ୍ତୃତ ବିଶ୍ଳେଷଣ ହେଉଛି OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ର ନ୍ୟୁନାନ୍ସକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା, ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ସଂରଚନା, ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଏବଂ ବୃତ୍ତି ଆଶା ଉପରେ ଆଲୋକ ପ୍ରଦାନ କରିବା |

Career Prospects After OSSC CGL Career Prospects After OPSC ASO
  • Successful candidates of OSSC CGL are appointed to various prestigious posts in the Odisha government, including Odisha Revenue Service, Odisha Taxation and Accounts Service, and Odisha Police Service. 
  • These positions offer candidates a platform to serve the state and make a meaningful impact on society.
  • Successful candidates of OPSC ASO are appointed as Assistant Section Officers in various departments of the Odisha government. 
  • This position offers a stable and rewarding career, allowing individuals to contribute significantly to the administrative machinery of the state.

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍

OSSC CGL OPSC ASO
  • The job profile of candidates selected through OSSC CGL involves diverse roles and responsibilities based on the service they are appointed to. 
  • They may be involved in revenue administration, law enforcement, or taxation. 
  • OPSC ASOs primarily work in administrative roles, assisting higher-ranking officers in decision-making and implementation of policies. 
  • Aspirants should consider their interests and aptitude for specific job roles when making their choice.

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ଦରମା

OPSC ASO ଦରମା

ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ସେକ୍ସନ୍ ଅଫିସର ପଦ ପାଇଁ ଓଡିଶା ଜନସେବା ଆୟୋଗ ସୁନ୍ଦର ବେତନ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ।

Base Pay under the 7th CPC pay scale  9300-34800 rupees per month
Grade pay  4200 rupees per month
House Rent Allowance (HRA)  5–10 percent of Base pay depending on the location of posting. 
Special Allowance  7.75 percent of Base pay 
City Compensatory Allowance  3-4 percent of Base pay 

OSSC CGL ଦରମା

ଚୟନ ଉପରେ, ପ୍ରାର୍ଥୀ ମାସିକ 35,400 / – ରୁ 1,12,400 / – ବେତନ (ଗ୍ରୁପ୍ ବି ପଦବୀ ପାଇଁ) ଏବଂ ସରକାରୀ ଅନୁଯାୟୀ ଅଧିକ ଉନ୍ନୟନ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତ ହେବେ।

OSSC CGL ଗ୍ରୁପ୍-B ଦରମା ସ୍ଲିପ୍ ପେ ସ୍କେଲ୍

OSSC CGL ଗ୍ରୁପ୍ ବି ଦରମା ସ୍ଲିପ୍ 2023: ଆଗ୍ରହୀ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ କେବଳ ସରକାରୀ ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କଲେ ହିଁ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ | ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିମ୍ନରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ବୟସ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ:

Salary  Salary (INR)
Grade Pay Rs.35,400 – 1,12,400/
Pay Level  Level 9
Basic Pay 35,400
DA 17,700
HRA 4,260
Maximum Salary 1,12,400
Total In hand Salary 6,88,320(Approx)
Annual Package 3.6 lakhs per annum

OSSC CGL ଗ୍ରୁପ୍ C ପେ ସ୍ଲିପ୍ ପେ ସ୍କେଲ୍

OSSC CGL ଗ୍ରୁପ୍ ସି ଦରମା ସ୍ଲିପ୍ 2023: ଆଗ୍ରହୀ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ କେବଳ ସରକାରୀ ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କଲେ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ | ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିମ୍ନରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ବୟସ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ:

Salary  Salary (INR)
Grade Pay Rs.19,900-63,200/-
Pay Level  Level 4
Basic Pay 19,900
DA 9950
HRA 1592-4617
Maximum Salary 63,200
Total In hand Salary 30,000 (Approx)
Annual Package 3.6 lakhs per annum

OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ_3.1
OSSC CGL ଏବଂ OPSC ASO ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ_4.1