Telugu govt jobs   »   Telangana High Court recruitment   »   TS High Court Selection Process 2023

Telangana high Court Selection Process 2023, Check Postwise Selection Process | తెలంగాణ హైకోర్టు ఎంపిక ప్రక్రియ 2023

Telangana high Court Selection Process

Telangana high Court Selection Process 2023: Telangana High Court has released TS High Court notification 168 of Examiner, Court Assistant, Office subordinate, Translator, System Assistant, court Master, Computer operator, UD Steno, Assistant Librarian vacancies. Candidates need to clear the computer based test and viva voce to get through the selection process. They have to clear the cut off declared by the concerned authority and then proceed towards document verification. Here we are providing TS High Court Selection Process 2023 Step by step. Read for more details.

TS High Court Selection Process 2023

తెలంగాణ హైకోర్టు ఎగ్జామినర్, కోర్ట్ అసిస్టెంట్, ఆఫీస్ సబార్డినేట్, ట్రాన్స్‌లేటర్, సిస్టమ్ అసిస్టెంట్, కోర్ట్ మాస్టర్, కంప్యూటర్ ఆపరేటర్, UD స్టెనో, అసిస్టెంట్ లైబ్రేరియన్ ఖాళీల 168 కోసం తెలంగాణ హైకోర్టు నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఎంపిక ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి అభ్యర్థులు కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష మరియు వైవా వోస్ క్లియర్ చేయాలి. సంబంధిత అధికారి ప్రకటించిన కట్‌ఆఫ్‌ను వారు క్లియర్ చేసి, ఆపై డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్‌కు వెళ్లాలి. ఇక్కడ మేము TS హైకోర్టు ఎంపిక ప్రక్రియ 2023ని దశలవారీగా అందిస్తున్నాము. మరిన్ని వివరాల కోసం చదవండి.

Adda247 Telugu

APPSC/TSPSC Sure shot Selection Group

TS High Court Selection Process 2023 Overview

Telangana High Court Selection Process 2023 
Organization Telangana High Court
Recruitment Telangana High Court Recruitment
Job Name Examiner, Court Assistant, Office subordinate, Translator, System Assistant, court Master, Computer operator, UD Steno, Assistant Librarian
Job location Telangana
Qualification Any Degree,Law
Selection Process Written Exam, Interview
Apply Mode Online
Official Website http://tshc.gov.in

Telangana High Court Selection Process – Post wise

కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నోటిఫికేషన్‌లో నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతకు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష ఆబ్జెక్టివ్ తరహాలో బహుళైచ్ఛిక ప్రశ్నలతో ఉంటుంది.  కొన్ని పోస్ట్‌లు వైవా-వాయిస్‌ని కలిగి ఉన్నాయి

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష
  • ఇంటర్వ్యూ

Court Assistant, Examiner 

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులను సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్ కోసం పిలుస్తారు. అనంతరం అభ్యర్థులను వైవా వోస్‌కు పిలుస్తారు.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హత అంటే గ్రాడ్యుయేషన్‌కు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష ఆబ్జెక్టివ్ తరహాలో బహుళైచ్ఛిక ప్రశ్నలతో ఉంటుంది.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో 90 ప్రశ్నలు (50 జనరల్ నాలెడ్జ్ మరియు 40 మార్కులు జనరల్ ఇంగ్లీష్) ఉంటాయి మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక (01) మార్కు ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష వ్యవధి 120 నిమిషాలు. వైవా-వోస్ 10 మార్కులకు నిర్వహిస్తారు.
  • జనరల్ నాలెడ్జ్ సబ్జెక్టుకు సంబంధించి కంప్యూటర్ ఆధారిత/OMR పరీక్ష కోసం, ప్రశ్నపత్రం రెండు భాషల్లో అంటే ఆంగ్లం మరియు తెలుగులో అందుబాటులో ఉంచబడుతుంది.
  • పైన పేర్కొన్న విధంగా కంప్యూటర్ ఆధారిత/OMR పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు నోటిఫైడ్/అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలలో 1:3 నిష్పత్తిలో షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు.

Computer Operator

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతకు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష యొక్క ప్రశ్నపత్రం బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలతో ఆబ్జెక్టివ్ రకంగా ఉండాలి.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో 50 ప్రశ్నలు ఉంటాయి (25 ప్రశ్నలు – కంప్యూటర్ నాలెడ్జ్ మరియు 25 ప్రశ్నలు – జనరల్ నాలెడ్జ్) మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక (01) మార్కు ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష వ్యవధి 60 నిమిషాలు.
  • హయ్యర్ గ్రేడ్ ఇంగ్లీషులో టైపింగ్ పరీక్ష 40 మార్కులకు నిర్వహించబడుతుంది, టైపింగ్ పరీక్ష కంప్యూటర్ల వాడకంతో నిర్వహించబడుతుంది. మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వాయిస్) 10 మార్కులకు ఉంటుంది.

Translator

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతకు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలతో ఆబ్జెక్టివ్ రకంగా ఉంటుంది.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో 50 ప్రశ్నలు (30 జనరల్ నాలెడ్జ్ మరియు 20 మార్కులు జనరల్ ఇంగ్లీషు) ఉంటాయి మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక (01) మార్కు ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష వ్యవధి 60 నిమిషాలు.
  • 40 మార్కులకు అనువాద పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. అనువాదకుడు (తెలుగు) పోస్టులకు ఇంగ్లీషు నుండి తెలుగులోకి మరియు తెలుగు నుండి ఇంగ్లీషుకు మరియు అనువాదకుడు (ఉర్దూ) పోస్టులకు ఇంగ్లీషు నుండి ఉర్దూకు మరియు ఉర్దూ నుండి ఇంగ్లీషుకు ఇచ్చిన పాసేజ్‌లను అభ్యర్థి అనువదించాలి. వైవా-వోస్ 10 మార్కులకు నిర్వహిస్తారు.

Court Master

  • ఎంపిక ప్రక్రియ మెరిట్ ఆధారంగా ఉంటుంది, షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లీషులో పరీక్షల ద్వారా మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది 180 w.p.m. (2½ నిమిషాల వ్యవధి) మరియు 150 w.p.m. (3 నిమిషాల వ్యవధి). ట్రాన్స్క్రిప్షన్ వరుసగా 40 మరియు 45 నిమిషాలలో కంప్యూటర్లలో చేయబడుతుంది. స్కిల్ టెస్ట్ 90 మార్కులకు, మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ 10 మార్కులకు ఉంటుందని తెలిపారు.
  • షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లీషు పరీక్షలో పొందవలసిన కనీస అర్హత మార్కులు (180 w.p.m. (2% నిమిషాల వ్యవధి) మరియు 150 w.p.m. (3 నిమిషాల వ్యవధి) మరియు ట్రాన్స్‌క్రిప్షన్‌ను వరుసగా 40 మరియు 45 నిమిషాల్లో కంప్యూటర్‌లలో చేయాలి.
  • డిక్టేషన్ మరియు ట్రాన్స్‌క్రిప్షన్‌తో కూడిన షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లీష్ పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు నోటిఫైడ్/అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలలో 1:3 నిష్పత్తిలో మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్)కి ముందు సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్ కోసం షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు మరియు అర్హులైన అభ్యర్థులు మౌఖిక ఇంటర్వ్యూకి పిలుస్తారు.

UD Steno

  • ఎంపిక ప్రక్రియ మెరిట్ ఆధారంగా ఉంటుంది, షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లీషులో పరీక్షల ద్వారా మూల్యాంకనం చేయబడుతుంది 120 w.p.m. (5 నిమిషాల వ్యవధి). ట్రాన్స్క్రిప్షన్ 45 నిమిషాల్లో కంప్యూటర్లలో చేయబడుతుంది. స్కిల్ టెస్ట్ 90 మార్కులకు, మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ 10 మార్కులకు ఉంటుందని తెలిపారు.
  • షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లిష్ పరీక్షలో (120 w.p.m (5 నిమిషాల వ్యవధి) డిక్టేషన్‌తో కూడిన కనీస అర్హత మార్కులు మరియు 45 నిమిషాల్లో కంప్యూటర్‌లో చేయాల్సిన ట్రాన్స్‌క్రిప్షన్ OCకి 45%, BC అభ్యర్థులకు 40% మరియు 35% ఎస్సీ, ఎస్టీలకు ఉంటుంది.
  • డిక్టేషన్ మరియు ట్రాన్స్‌క్రిప్షన్‌తో కూడిన షార్ట్‌హ్యాండ్ ఇంగ్లీష్ పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు నోటిఫైడ్/అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీలలో 1:3 నిష్పత్తిలో మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్)కి ముందు సర్టిఫికేట్ వెరిఫికేషన్ కోసం షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు మరియు అర్హులైన అభ్యర్థులు చెప్పిన నిష్పత్తి నుండి మౌఖిక ఇంటర్వ్యూకి పిలిచారు.

Office Subordinate

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత/OMR పరీక్ష నోటిఫికేషన్‌లో నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతకి అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత/OMR పరీక్ష 45 మార్కులకు బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలతో ఆబ్జెక్టివ్ రకంగా ఉంటుంది మరియు మౌఖిక ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్) 5 మార్కులకు ఉంటుంది.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత / OMR పరీక్ష కోసం, ప్రశ్న పత్రం రెండు భాషలలో అంటే ఆంగ్లం మరియు తెలుగులో అందుబాటులో ఉంచబడుతుంది.

System Assistant

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నోటిఫికేషన్‌లో నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతకు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష ఆబ్జెక్టివ్ తరహాలో బహుళైచ్ఛిక ప్రశ్నలతో ఉంటుంది.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో 90 ప్రశ్నలు ఉంటాయి (30 ప్రశ్నలు కంప్యూటర్ నాలెడ్జ్, 40 ప్రశ్నలు – జనరల్ నాలెడ్జ్ మరియు 20 ప్రశ్నలు – జనరల్ ఇంగ్లీషు) మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక (01) మార్కు ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష వ్యవధి 120 నిమిషాలు. వైవా-వోస్ (ఓరల్ ఇంటర్వ్యూ) 10 మార్కులకు ఉంటుంది.

Assistant Librarian

  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష నోటిఫికేషన్‌లో నిర్దేశించిన కనీస విద్యార్హతలకు అనుగుణంగా ప్రామాణికంగా ఉంటుంది. కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలతో ఆబ్జెక్టివ్ రకంగా ఉంటుంది.
  • కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్షలో 90 ప్రశ్నలు (30 ప్రశ్నలు లైబ్రరీ సైన్స్, 10 ప్రశ్నలు కంప్యూటర్ నాలెడ్జ్ (లైబ్రరీ – మేనేజ్‌మెంట్‌కు సంబంధించినవి), 30 ప్రశ్నలు – జనరల్ నాలెడ్జ్ మరియు 20 ప్రశ్నలు – జనరల్ ఇంగ్లీషు) మరియు ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక (01) మార్కు ఉంటుంది.  కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష వ్యవధి 120 నిమిషాలు. వైవా-వోస్ 10 మార్కులకు నిర్వహిస్తారు.

 

Also Read:
Telangana High Court Notification 2023
Telangana High Court Recruitment 2023 Exam Pattern
Telangana High Court Recruitment 2023 Syllabus 
Best Books For Telangana High Court Exam
Telangana High Court Recruitment Eligibility Criteria
Telangana High Court Exam Date 2023
Telangana High Court Hall Ticket 2023

 

adda247

మరింత చదవండి: 

తాజా ఉద్యోగ ప్రకటనలు క్కడ క్లిక్ చేయండి
ఉచిత స్టడీ మెటీరియల్ (APPSC, TSPSC) ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
ఉచిత మాక్ టెస్టులు ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి

Sharing is caring!

FAQs

How many vacancies are released for TS High court recruitment 2023?

a total 168 vacancies are released for TS High court recruitment 2023.

What is the qualification for this Telangana High Court recruitment?

The qualifications are Degree, LAW

What is the selection Process for TS High Court recruitment?

The selection of candidates for the post of Telangana High Court will be based on a Computer-based Test & Interview, Certificate Verification