(DFCCIL) डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लि. मध्ये 1074 जागांसाठी मेगा भरती
23 एप्रिल 2021: डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (DFCCIL) हे भारत सरकारच्या (रेल्वे मंत्रालय) प्रशासकीय नियंत्रणाखाली सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांचे वेळापत्रक आहे. कनिष्ठ व्यवस्थापक, कार्यकारी आणि कनिष्ठ कार्यकारी या पदासाठी विविध विषयांमधील 1074 रिक्त जागांसाठी अधिसूचना जारी केली आहे. इच्छुक उमेदवारांनी ऑनलाईन मोडच्या माध्यमातून भरतीसाठी अर्ज करू शकतात. DFCCIL 2021 भरतीशी संबंधित सर्व महत्त्वाचे तपशील खाली दिले आहेत.
DFCCIL भरती 2021: महत्वाच्या तारखा
| ऑनलाईन नोंदणीसाठी अर्ज उघडण्याची तारीख | 24.04.2021 |
| ऑनलाईन अर्ज भरण्याची व ऑनलाईन फी जमा करण्याची अंतिम तारीख | 23.05.2021 रोजी 23:45 पर्यंत |
| संगणक आधारित चाचणीसाठी तात्पुरती तारीख (CBT) | जून 2021 |
DFCCIL भरती 2021: एकूण रिक्त जागा
| पद | एकूण रिक्त जागा | पद कोड | अत्यावश्यक शैक्षणिक पात्रता |
| Junior Manager (Civil) (Post Code: 11) | 31 | 11 | 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी. |
| Junior Manager (Operations and BD) (Post Code: 12) | 77 | 12 | 60% गुणांसह MBA/PGDBA/PGDBM/PGDM (मार्केटिंग/बिजनेस ऑपरेशन/कस्टमर रिलेशन/फायनान्स)
|
| Junior Manager (Mechanical) (Post Code: 13) | 03 | 13 | 60% गुणांसह मेकॅनिकल / इलेक्ट्रिकल/ मेकाट्रॉनिक्स / इंडस्ट्रियल/प्रोडक्शन/ ऑटोमोबाईल/उत्पादन/इन्स्ट्रुमेंटेशन & कंट्रोल/इलेक्ट्रॉनिक्स & कम्युनिकेशन्स इलेक्ट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंग पदवी
|
| Executive (Civil ) (Post Code: 21): | 73 | 21 | 60% गुणांसह सिव्हिल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा किंवा समतुल्य |
| Executive (Electrical) (Post Code: 22) | 42 | 22 | 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स/ पॉवर सप्लाई / इन्स्ट्रुमेंटेशन & कंट्रोल/ इंडस्ट्रियल इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक इन्स्ट्रुमेंटेशन / अप्लाइड इलेक्ट्रॉनिक्स /डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स / पॉवर इलेक्ट्रॉनिक्स इंजिनिअरिंग डिप्लोमा
|
| Executive (Signal & Telecommunications) (Post Code:23) | 87 | 23 | 60% गुणांसह संबंधित इंजिनिअरिंग डिप्लोमा.
|
| Executive (Operations & BD) (Post Code: 24) (120 Questions) | 237 | 24 | 60% गुणांसह पदवीधर |
| Executive (Mechanical) (Post Code: 25) | 03 | 25 | 60% गुणांसह मेकॅनिकल/ इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / उत्पादन / मेकाट्रॉनिक्स / प्रोडक्शन / ऑटोमोबाईल / इंस्ट्रुमेंटेशन & कंट्रोल इंजिनिअरिंग डिप्लोमा. |
| Junior Executive (Electrical) (Post Code: 31) | 135 | 31 | 60% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण (ii) 60% गुणांसह ITI (इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रिशियन/वायरमन/इलेक्ट्रॉनिक्स)
|
| Junior Executive (Signal & Telecommunications) (Post Code:32) | 147 | 32 | (i) 60% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण (ii) 60% गुणांसह ITI (इलेक्ट्रॉनिक्स / कम्युनिकेशन / IT / टीव्ही & रेडिओ / इलेक्ट्रॉनिक इन्स्ट्रुमेंटेशन / इंडस्ट्रियल इलेक्ट्रॉनिक्स / अप्लाइड इलेक्ट्रॉनिक्स / डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स / पॉवर इलेक्ट्रॉनिक्स /कॉम्प्युटर / कॉम्प्युटर नेटवर्किंग / डेटा नेटवर्किंग)
|
| Junior Executive (Operations & BD) (Post Code:33) | 225 | 33 | 60% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण + 60% गुणांसह ITI किंवा कोणत्याही शाखेतील पदवी. |
| Junior Executive (Mechanical) (Post Code:34) | 14 | 34 | (i) 60% गुणांसह 10वी उत्तीर्ण (ii) 60% गुणांसह ITI (फिटर / इलेक्ट्रिशियन / मोटर मेकॅनिक / इलेक्ट्रॉनिक्स & इन्स्ट्रुमेंटेशन)
|
DFCCIL भरती 2021: वयोमर्यादा
01 जानेवारी 2021 रोजी, [SC/ST: 05 वर्षे सूट, OBC: 03 वर्षे सूट]
- Junior Manager: 18 ते 27 वर्षे
- Executive: 18 ते 30 वर्षे
- Junior Executive: 18 ते 30 वर्षे
DFCCIL 2021 परीक्षा: परीक्षा योजना
संगणक आधारित चाचणी (CBT) चे तपशील खाली दिले आहेतः
- कॉम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट (ऑनलाईन मोड) दोन / तीन सत्रांत दोन तासांच्या एकाच / एकाधिक दिवसात घेण्यात येईल.
- CBT साठी प्रश्नपत्रिक ऑब्जेक्टिव्ह मल्टीपल चॉईस प्रकार असेल ज्यामध्ये 120 प्रश्न असतील, अशा सर्व पदांसाठी सूचक अभ्यासक्रम खाली दिलेला आहे.
- ऑनलाईन परीक्षेच्या प्रश्नांचे प्रमाण सामान्यत: पदांसाठी विहित शैक्षणिक मानदंडानुसार असेल.
- प्रश्नपत्रिका केवळ इंग्रजी व हिंदीमध्ये सेट केली जाईल.
- संगणक आधारित चाचणीत नकारात्मक चिन्हांकन असेल आणि प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी @ ¼ (0.25) गुण वजा केले जातील.
- लेखी चाचणी / CBT मध्ये पात्रता गुण अनारक्षित श्रेणी साठी 40%, अनुसूचित जाती / OBC-NCL/EWS साठी 30% आणि ST साठी 25% असावेत.
- आवश्यक असल्यास संगणक आधारित चाचणी DFCCILच्या निर्णयानुसार दोन टप्प्यात असू शकते.
संगणक आधारित योग्यता चाचणी (CBAT) चा तपशील खाली दिला आहे:
- CBAT केवळ अधिकृत अधिसूचनेमध्ये नमूद केलेल्या कार्यकारी (ऑपरेशन्स आणि BD) पदासाठी घेण्यात येईल.
- पात्रता गुणः उमेदवारांना पात्रता घेण्यासाठी प्रत्येक चाचणी बॅटरीमध्ये किमान -2 गुणांची टी-स्कोअर मिळवणे आवश्यक आहे.
- प्रत्येक समुदायासाठी कार्यकारी (ऑपरेशन्स आणि BD) च्या रिक्त पदांच्या संख्येच्या 8 पट बरोबरीच्या उमेदवारांना CBT मधील त्यांच्या कामगिरीच्या आधारे CBAT साठी शॉर्टलिस्ट केले जाईल.
- कार्यकारी (ऑपरेशन्स आणि BD) पदासाठी विचार करण्यासाठी उमेदवारांना CBAT च्या प्रत्येक चाचणी बॅटरीमध्ये पात्र ठरवावे लागेल.
- CBAT मध्ये फक्त इंग्रजी आणि हिंदी भाषेमध्ये प्रश्न आणि उत्तरे पर्याय असतील. CBAT मध्ये कोणतीही नकारात्मक गुण होणार नाही.
- अंतिम गुणवत्ता यादी फक्त CBAT मध्ये पात्र ठरलेल्या उमेदवारांकडूनच काढली जाईल, CBT मध्ये मिळविलेल्या गुणांसाठी 70 % वेटेज आणि CBAT मध्ये मिळवलेल्या गुणांसाठी 30 % वेटेज असेल.
- उमेदवारांना CBAT च्या प्रश्नांची नमुने आणि इतर तपशीलांसाठी RDSO (rdso.indianrailways.gov.in -> Directorates->Psycho Technical) च्या वेबसाइटवर जाण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे.
DFCCIL भर्ती 2021: अभ्यासक्रम आणि परीक्षा नमुना
| पद | विविध पदांसाठी अभ्यासक्रम आणि परीक्षा नमुना (एकूण 120 प्रश्न) |
| Junior Manager (Civil) (Post Code: 11) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. भाग -II (96 प्रश्न): Mechanics, Strength of Materials, Theory of Machines, Engg. Design & Drawing, Fluid Mechanics, Thermo Dynamics, Engineering Material and Manufacturing Technology, Machining and Machine Tools, Metrology and Inspection, Electronics and Communication, Computer (Basic), Quality Management (ISO,IMS, OHSAS), Mechatronics, Basic Electricity and Magnetism etc. |
| Junior Manager (Operations and BD) (Post Code: 12) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions): Management Functions and Behavior, Management of Human Resources, Finance for Management,. Marketing for Management, Quantitative Analysis for Management, Management Information Systems, Logistics and Supply Chain Management, Strategic Management etc.
|
| Junior Manager (Mechanical) (Post Code: 13) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions): Mechanics, Strength of Materials, Theory of Machines, Engg. Design & Drawing, Fluid Mechanics, Thermo Dynamics, Engineering Material and Manufacturing Technology, Machining and Machine Tools, Metrology and Inspection, Electronics and Communication, Computer (Basic), Quality Management (ISO,IMS, OHSAS), Mechatronics, Basic Electricity and Magnetism etc. |
| Executive (Civil ) (Post Code: 21): | a. भाग -I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions): Surveying, Strength of material, Structural Design & Drawing, Buildings & Construction Material, Soil mechanics & Foundation Engineering, Concrete Technology, Reinforced & Prestressed |
| Executive (Electrical) (Post Code: 22) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions): Circuit Analysis, Machines, Electronics, Measurement, Control System, Material system, Rest etc.
|
| Executive (Signal & Telecommunications) (Post Code:23) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions): Engineering Mathematics, Networks, Signals & systems, Electronic devices, Analog Circuits, Digital circuits, Control System, Communication, Electromagnetic etc. |
| Executive (Operations & BD) (Post Code: 24) (120 Questions) | a. Part-I. General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, General Science, History of Indian Railways and DFCCIL, Economics & Marketing, Customer Relations etc. |
| Executive (Mechanical) (Post Code: 25) | a. Part-I (24 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, etc
b. Part-II (96 Questions) : Mechanics. Strength of Materials, Theory of Machines, Design, Fluid Mechanics, Thermo Dynamics, Engineering Material and Manufacturing Technology, Machining and Machine Tools, Metrology and Inspection etc. |
| Junior Executive (Electrical) (Post Code: 31) | a. Part-I (60 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, General Science, etc.
b. Part-II (60 Questions): Electrical Circuits and Fields, Signals and Systems, Electrical Machines, Power Systems, Control Systems, Electrical and Electronic Measurements, Analog and Digital Electronic, Power Electronics and Drives etc. |
| Junior Executive (Signal & Telecommunications) (Post Code:32) | a. Part-I (60 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, General Science, etc
b. Part-II (60 Questions): Electronic Measurements and Instrumentation, Analog and Digital Circuits, Analog and Digital Communication Systems, Computer Organization and Architecture, Electro Magnetics, |
| Junior Executive (Operations & BD) (Post Code:33) | a. Part-I (60 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, General Science, etc
b. Part-II (60 Questions): History of Indian Railways & DFCCIL, Economics & Marketing, Logical Reasoning, Customer Relations etc. |
| Junior Executive (Mechanical) (Post Code:34) | a. Part-I (60 प्रश्न): General Knowledge, General Aptitude/Reasoning, General Science, etc
b. Part-II (60 Questions): Engineering Drawing, Measurement, Work, Power & Energy, Heat & Temperature, Machines, Tools & Equipment etc |
DFCCIL 2021 परीक्षा: परीक्षा शुल्क
- a) प्रत्येक पदासाठी फी देय (परत न करण्यायोग्य) उमेदवारांनी ऑनलाईन जमा करणे आवश्यक आहे, खालीलप्रमाणेः
- Junior Manager (UR/OBC-NCL/EWS): 1000 रुपये
- 2. Executive (UR/OBC-NCL/EWS): 900 रुपये
- Junior Executive (UR/OBC-NCL/EWS): 700 रुपये
- b) अनुसूचित जाती / जमाती / पीडब्ल्यूबीडी / माजी सैनिक सैनिक उमेदवारांसाठी कोणतीही परीक्षा फी आवश्यक नाही.
- c) DFCCIL केवळ ऑनलाईन मोडद्वारे फी स्वीकारेल. इतर कोणत्याही मोडद्वारे सबमिट केलेली फी स्वीकारली जाणार नाही.
- d) एकापेक्षा जास्त पोस्ट कोडसाठी अर्ज करणाऱ्या उमेदवारांना प्रत्येक पदासाठी फीसह स्वतंत्र अर्ज भरावा लागतो. तथापि, कोणत्याही दोन पदाच्या परीक्षेचे वेळापत्रक एकसारखे असू शकते म्हणून तो हे स्वतःच्या जोखमीवरच करीत आहे.
DFCCIL 2021: पगार, बक्षिस, भत्ता, पदाची जागा आणि सेवा करार
- a) Post: Junior Manager – रू. 50,000-1,60,000 (IDA वेतनमान)
- b) Post: Executive – रू. 30,000-1,20,000 (IDA वेतनमान)
- c) Post: Junior Executive – रू. 25,000-68,000 (IDA वेतनमान)
- d) बक्षिस आणि भत्ता: HRA/Leased Accommodation, Liberal Company Medical Facility, LTC, Basket of Allowances with cafeteria approach and other fringe benefits.
- e) पदाची जागा: कोठेही DFCCIL’s च्या प्रकल्प / आस्थापना / कार्यालयांवर
- f) करिअर प्रॉस्पेक्ट: निवडलेल्या उमेदवारांना कंपनीच्या पदोन्नती धोरणानुसार उच्च ग्रेडमध्ये पदोन्नतीसाठी आशादायक संधी असतील.
- g) उमेदवारास जॉइनवेळी DFCCILच्या नियमांनुसार लागू असलेल्या सर्व्हिस बॉन्डची अंमलबजावणी करावी लागेल.
- h) DPE मार्गदर्शक तत्त्वांच्या आधारे PSU किंवा शासकीय संस्थांमध्ये सेवा देणार्‍या उमेदवारांना वेतन संरक्षण देण्यात येईल.
DFCCIL 2021 परीक्षा: पात्रता आणि अनुभवाशी संबंधित महत्त्वाचे तपशील
- अर्जाच्या समाप्तीच्या तारखेला निकाल येण्याची किंवा प्रतीक्षा करणार्या उमेदवारांना अर्ज करण्यास पात्र नाही.
- पदांसाठी पदविका आवश्यक असल्यास, विशिष्ट विषयात किमान 60% गुणांसह पदवीधर उमेदवार देखील अर्ज करण्यास पात्र आहेत.
- एक्झिक्युटिव्ह (सिग्नल अँड टेलिकम्युनिकेशन) पदासाठी बीसीए आणि एमसीए हे “माहिती विज्ञान आणि तंत्रज्ञान / संगणक अनुप्रयोग / संगणक अभियांत्रिकी / संगणक विज्ञान / संगणक तंत्रज्ञान” मधील डिप्लोमा करण्यासाठी उच्च पदवी मानले जातील.
- ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह (ऑपरेशन्स आणि BD) वगळता कोणत्याही शाखेत पदवीधर देखील अर्ज करण्यास पात्र असेल अशा व्यतिरिक्त ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह पदासाठी संबंधित शाखेत उमेदवाराकडे आयटीआय प्रमाणपत्र असणे आवश्यक आहे.
- आवश्यक शैक्षणिक पात्रता म्हणून आयटीआयचा उल्लेख आयटीआयच्या ठिकाणी पदविका किंवा पदवी उच्च पात्रता मानला जाणार नाही.
- ज्युनियर मॅनेजर (ऑपरेशन्स आणि BD) पदासाठी अर्ज करणार्या उमेदवारांना विपणन / व्यवसाय ऑपरेशन / ग्राहक संबंध / वित्त या विषयात विशिष्टता असणे आवश्यक आहे.
- उमेदवाराकडे UGC/AICTE द्वारे मंजूर पूर्णवेळ पदवी / डिप्लोमा / आयटीआय असणे आवश्यक आहे; केंद्रीय विद्यापीठाच्या कायदा किंवा संसदेच्या अधिनियमाने स्थापन केलेल्या इतर शैक्षणिक संस्थांद्वारे किंवा विद्यापीठ अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 च्या कलम च्या अंतर्गत विद्यापीठ म्हणून मान्यता प्राप्त घोषित केलेल्या तांत्रिक मंडळ असणे आवश्यक आहे.
- पदवी / पदविका देणारी संस्था UGC / केंद्र / राज्य सरकार एकतर मान्यताप्राप्त असावी. किंवा एआयसीटीई किंवा तांत्रिक बोर्ड / विद्यापीठे केंद्र / राज्य सरकार द्वारा स्थापित.
- आवश्यक स्पेशलायझेशनसह एमबीएचे पाच वर्षाचे समाकलित अभ्यासक्रम 10+2 नंतर पूर्ण केलेले उमेदवारही ज्या पदांवर एमबीए आवश्यक पात्रता आहे अशा पदांसाठी अर्ज करण्यास पात्र आहेत.
- अर्जदाराकडे अर्जाच्या अंतिम तारखेनुसार आवश्यक पात्रता असणे आवश्यक आहे म्हणजे 05.2021. पदांसाठी विहित शैक्षणिक पात्रतेची पातळी आवश्यक आहे.
- उमेदवाराने अर्जाच्या संबंधित स्तंभात प्राप्त केलेल्या गुणांची टक्केवारी (जवळच्या दोन दशांशांवर मोजली जाते) निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे.
- नियोजित भेटीसाठी विचारात घेण्यासाठी कोणत्याही परिस्थितीत राउंड ऑफ%पूर्ण केले जाणार नाही. आलेले टक्केवारीचे अंश दुर्लक्षित केले जातील म्हणजे 99% लोकांना 60% पेक्षा कमी मानले जाईल.
